Wat gaan we doen?

Hoe zwaar je het op dit moment ook hebt: er gloort altijd weer licht aan de horizon (óók zonder je dierbare).

Een traject bestaat uit drie fasen

• In de eerste fase onderzoeken we de impact van het verlies op jouw leven en de daarbij behorende emoties en gedachten.
  Hierbij kijken we ook naar de fasen van rouwverwerking. Mogelijk kom je helemaal nog niet toe aan rouwen, maar heb je eerst en vooral behoefte aan praktische hulp o.a. bij je financiën of wil je je administratie op orde krijgen. Ook dan kun je bij mij terecht.
• In de tweede fase kijken we naar hoe je er mee omgaat, hoe je weer veerkracht kan vinden en hoe je ondersteuning uit je omgeving kan vragen.
• In de derde fase kijken we naar de toekomst en welke betekenis deze gebeurtenis in je leven heeft.

De kosten

Een coachsessie kost voor particulieren € 65,00 per uur en wordt maandelijks achteraf in rekening gebracht. Helaas is er bij de meeste ziektekostenverzekeraars geen vergoeding mogelijk. Soms zijn werkgevers bereid de kosten voor hun rekening te nemen in het kader van scholing of na contact met de bedrijfsarts in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Een andere optie is via de belastingdienst. Vraag ernaar bij je werkgever resp. belastingconsulent.

Afspraken kunnen tot 24 uur van tevoren kosteloos worden afgezegd. Bij afzegging binnen 24 uur van tevoren, worden de kosten volledig in rekening gebracht.

Voor bedrijven bedragen de kosten voor begeleiding € 75,00 exclusief btw. Over de inhoud van de sessies met uw medewerker wordt vanuit privacy oogpunt geen mededeling gedaan.

Ethische code

Ik werk volgens de ethische code voor counselors, die grofweg 6 belangrijke basiselementen bevat:

• Verantwoordelijkheid
  Tijdens het counselen moet de counselor al het mogelijke doen om de veiligheid van zijn cliënt te garanderen. Counseling is een vorm van hulpverlenen. Uitbuiting, in wat voor vorm dan ook, is nooit toegestaan. Ongeacht de setting of het counselingstarief; de counselor moet altijd werken volgens de hoogste ethische standaard.
• Anti-discriminatieregels
  De counselor moet zicht bewust zijn van zijn eventuele vooroordelen en stereotiepe opvattingen. De counselor moet ervoor zorgen dat hij een anti-discriminerende houding en gedrag heeft.
• Vertrouwelijkheid
  De counselor moet op het hoogste niveau vertrouwelijkheid bieden, omdat hij de privacy van zijn cliënten respecteert. Hierdoor bouwt de counselor de vertrouwensband op die noodzakelijk is voor het counselen.
• Contracten
  De counselor moet de condities en voorwaarden -waaronder hij counseling aanbiedt- vooraf aan zijn cliënt duidelijk maken. Bij tussentijdse verandering hiervan, moet de counselor vooraf met de cliënt overeenstemming bereiken.
• Grenzen
  Tijdens en rond de counselingsrelatie moet de counselor duidelijke grenzen stellen en in acht nemen. Hij moet altijd rekening houden met de effecten van overlappende, dubbele en/of al bestaande relaties.
• Competentie
  De counselor moet al het mogelijke doen om de kwaliteit van zijn werk te controleren, zijn eigen competenties te verbeteren en om steeds binnen de grenzen van zijn competenties te werken. De counselor moet regelmatig gebruikmaken van geschikte supervisie en/of intervisie.